Opdateret til 2026 · Gratis · Ingen login
MMitLønblik
ForsideBrutto- og nettoløn
GUIDE · 2026

Brutto- og nettoløn

Bruttoløn er løn før bidrag og skat; nettoløn er beløbet på kontoen.

Fagligt gennemgået 11. september 2026 · Af Jesús Martínez
Illustration til guiden
Praktisk guide fra MitLønblik · Opdateret til 2026
Kort svar

Bruttoløn er lønnen før skat og bidrag. Nettoløn er beløbet, der ender på din konto efter blandt andet pension, ATP, AM-bidrag og A-skat.

Brutto- og nettoløn: det skal du vide

Bruttoløn er løn før bidrag og skat; nettoløn er beløbet på kontoen.

Forskellen er afgørende, når du sammenligner jobtilbud eller lægger budget. To personer med samme bruttoløn kan få forskellige nettobeløb, fordi skattekort, fradrag og pension er personlige.

Guiden er skrevet til danske forhold i 2026. Den forklarer både metoden og de oplysninger, du selv skal kontrollere. På den måde kan du bruge resultatet som et realistisk overslag uden at forveksle det med en bindende beregning fra en arbejdsgiver eller myndighed.

Sådan gør du trin for trin

  1. 1

    Find den skattepligtige bruttoløn og periodens tillæg.

  2. 2

    Træk eget pensionsbidrag og ATP efter lønsedlens metode.

  3. 3

    Beregn normalt 8 % AM-bidrag af AM-grundlaget.

  4. 4

    Brug hovedkortets fradrag og trækprocent til A-skat.

  5. 5

    Kontrollér nettobeløbet mod en normal lønseddel.

Oplysninger du bør have klar

Brug så vidt muligt dokumenter fra samme periode: dit aktuelle skattekort, en normal lønseddel og relevante oplysninger fra kontrakt eller overenskomst. Hvis tallene stammer fra forskellige måneder, bør du først undersøge, om løn, fradrag eller korttype er blevet ændret.

Praktisk eksempel

Eksempel

Ved 35.000 kr. i månedsløn, 4 % eget pensionsbidrag, 99 kr. ATP, 8 % AM-bidrag, 4.500 kr. i månedsfradrag og 38 % trækprocent viser beregneren omtrent 20.819 kr. udbetalt. Det er et overslag, ikke et løfte om den præcise lønkørsel.

Sådan skal eksemplet læses

Eksemplet viser beregningsgangen, men ikke nødvendigvis din egen udbetaling. Udskift derfor hvert eksempelbeløb med dine personlige tal. Det er især vigtigt ved bruttoløn og nettoløn, fordi selv en mindre forskel kan ændre det endelige resultat.

Regler og vigtige detaljer

Hvad indgår i bruttolønnen?

Grundløn, skattepligtige tillæg, bonus og personalegoder kan indgå. Spørg altid, om et løntilbud er oplyst inklusive eller eksklusive arbejdsgiverpension.

Hvorfor ændrer nettolønnen sig?

Vagter, ferie, bonus, ændret skattekort og korrektioner kan gøre nettolønnen forskellig fra måned til måned.

Sådan kontrollerer du resultatet

Sammenlign med en normal periode

Vælg en måned uden efterregulering, ferie, bonus eller usædvanligt overarbejde. Sammenlign derefter beregningens mellemregninger med lønsedlen én linje ad gangen. Et afvigende nettobeløb er ikke i sig selv en fejl; forskellen kan ligge i grundlaget, pensionen, et tillæg eller skattekortet.

Hvornår bør oplysningerne opdateres?

Kontrollér beregningen igen ved jobskifte, lønændring, ændret arbejdstid eller nyt skattekort. Gem gerne de anvendte tal sammen med datoen. Så kan du senere se, om forskellen skyldes nye forudsætninger frem for selve beregningsmetoden.

Praktisk kontrolpunkt

Hvis resultatet fortsat afviger væsentligt, bør du først kontakte lønkontoret om lønsedlens poster og derefter kontrollere dine registrerede skatteoplysninger i TastSelv.

Typiske fejl du bør undgå

  • At gange trækprocenten direkte med hele bruttolønnen.
  • At sammenligne en løn inklusive pension med en løn eksklusive pension.
  • At bruge gamle skattekortstal.

Det vigtigste at huske

Sammenlign altid hele lønpakken og brug dine egne aktuelle skatteoplysninger.

Officielle kilder

Regler og satser kan ændre sig. Kontrollér altid dine egne oplysninger hos myndighederne. Links åbner i en ny fane, så du kan beholde guiden åben.

JM
Redaktionelt gennemgået af Jesús Martínez

MitLønblik formidler regler og beregninger i et praktisk sprog. Indholdet er vejledende og erstatter ikke individuel rådgivning.

Flere gratis værktøjer